

5月16日,盛虹集團高質(zhì)量發(fā)展管理提升培訓暨27周年慶典活動(dòng)在連云港隆重舉行,活動(dòng)以“筑牢發(fā)展之基 繪就綠色未來(lái)”,為推動(dòng)盛虹集團安全、綠色、可持續發(fā)展指明了方向。集團董事長(cháng)繆漢根及各板塊負責人、中層領(lǐng)導代表出席慶典。

本次慶典活動(dòng)秉承盛虹集團“務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,以專(zhuān)題講座的形式,為各級管理者帶來(lái)了緊貼主題、內容詳實(shí)的一堂課。集團特邀教授級高工、一級安全評價(jià)師、第五屆國家安全生產(chǎn)專(zhuān)家組成員汪衛國,以及中國公共關(guān)系協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、常務(wù)理事,中國傳媒大學(xué)教授、博士生導師,中宣部、國新辦新聞發(fā)布策劃與評估專(zhuān)家小組成員董關(guān)鵬博士,圍繞企業(yè)安全管理、媒體溝通等方面,進(jìn)行了深入、細致的分析講解。斯爾邦石化總經(jīng)理白瑋分享了對行業(yè)先進(jìn)企業(yè)考察的心得體會(huì )。

董事長(cháng)繆漢根在慶典上發(fā)表了重要講話(huà),他深情回顧了集團27年來(lái)不平凡的跨越發(fā)展歷程。70年波瀾壯闊,我們的國家發(fā)生了天翻地覆的變化,作為新中國建設的參與者和見(jiàn)證者,盛虹集團也經(jīng)歷了從站起來(lái)到強起來(lái)、從“追趕者”到“引領(lǐng)者”的巨大飛躍。

2018年,集團營(yíng)業(yè)收入突破1400億元,同比大幅提升近40個(gè)百分點(diǎn),中國企業(yè)500強排名升至第156位,中國民營(yíng)企業(yè)500強第38位。

■ 東方盛虹重組更名成功登陸資本市場(chǎng),在集團27年的發(fā)展征途上立下又一個(gè)里程碑;
■ 年產(chǎn)1600萬(wàn)噸煉化一體化項目正式開(kāi)工建設,在集團產(chǎn)業(yè)鏈條全面貫通上又邁出戰略性的一步;
■ 印染板塊進(jìn)一步擁抱“大數據時(shí)代”,在生產(chǎn)和銷(xiāo)售端,通過(guò)數據研判達到更加快速、科學(xué)和精準的效果,核心競爭力繼續加強;
■ 作為國家級項目的PDO強基工程通過(guò)驗收、由盛虹牽頭組建的“先進(jìn)功能纖維創(chuàng )新中心”也迎來(lái)國家級創(chuàng )新中心方案論證,這些都為集團的下一步發(fā)展再添強勁的動(dòng)力引擎。
大鵬之動(dòng),非一羽之輕;
騏驥一躍,非一足之力。
董事長(cháng)繆漢根強調,在新的發(fā)展階段,我們必須時(shí)刻把好手中的方向盤(pán)、掛好持續加速的前進(jìn)檔,追求更高的發(fā)展質(zhì)量、制定更高的標準要求,才能謀取更大的戰果和輝煌。他以三個(gè)“明”鼓勵全體盛虹人齊頭并進(jìn),爭先作為。
盛虹“三明”
一 、“明志”——高質(zhì)量發(fā)展,向產(chǎn)業(yè)金字塔尖繼續攀登!
山雖高、有志則能達;路雖遠,有夢(mèng)則添翼。從27年前紡織行業(yè)最下游印染起家,到如今形成上下游協(xié)調發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群,盛虹用矢志不渝的精神、敢為人先的魄力躋身行業(yè)排頭兵,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。年產(chǎn)1600萬(wàn)噸煉化一體化項目的開(kāi)工,標志著(zhù)盛虹集團實(shí)現從下游聚酯化纖“一根絲”到上游石油煉化“一滴油”的全產(chǎn)業(yè)鏈布局。盛虹集團將助力破解我國石化產(chǎn)業(yè)結構性難題、擺脫國外原料依賴(lài)、提升高新材料國產(chǎn)率,成為推動(dòng)中國石化產(chǎn)業(yè)轉型升級的重要支點(diǎn)。

二、“明本”——可持續發(fā)展,方能宏圖永續!
萬(wàn)物得其本者生,百事得其道者成。在盛虹集團高速發(fā)展的今天,更要時(shí)刻保持清醒,建立健全安全生產(chǎn)體系,強化安全責任制落實(shí);在現有良好綠色生產(chǎn)基礎上,完善循環(huán)經(jīng)濟系統,提升生產(chǎn)工藝,加大環(huán)保投入,做好企業(yè)生態(tài)責任擔當,拒絕一切事故苗頭,為企業(yè)高質(zhì)發(fā)展保駕護航。

三、 “明德”——文化凝聚力量,打造發(fā)展“永動(dòng)機”!
人無(wú)德不立,業(yè)無(wú)德不興。在如今盛虹集團多板塊齊頭并進(jìn)、鏈態(tài)融合的強勁發(fā)展態(tài)勢下,“誠德、務(wù)實(shí)”的企業(yè)文化更需要深植人心,管理者要面對是非敢亮劍、面對矛盾敢上前、面對危機敢挺身、面對失誤敢承擔,做疾風(fēng)勁草、當烈火真金。同時(shí),也要弘揚“同船”意識及“啄木鳥(niǎo)”精神,搭建員工“建言獻策”通道,提升員工主人翁意識,強化員工責任心,集聚凝聚力,讓全體盛虹人一起,同舟共濟、乘風(fēng)破浪、共創(chuàng )輝煌!

砥礪奮進(jìn)登高遠、宏圖永續寫(xiě)華章。全體盛虹人將以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力,一步一個(gè)腳印,攜手邁向高質(zhì)量發(fā)展的輝煌未來(lái)!