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江蘇虹港石化有限公司生產(chǎn)部精制車(chē)間，是公司主裝置的重要組成部分，也是公司產(chǎn)品質(zhì)量控制的核心單元。精制車(chē)間既要保證生產(chǎn)負荷，又要嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，還要保證水耗能耗等，工藝操作要求嚴格。也許正是這樣嚴謹的工作要求和求實(shí)的工作職責，鍛造了車(chē)間主任黃以波謙虛謹慎、兢兢業(yè)業(yè)的個(gè)人品質(zhì)和工作風(fēng)格，也正是這樣的品質(zhì)和風(fēng)格才配得上“勞動(dòng)模范”的稱(chēng)號。

以廠(chǎng)為家，穩扎穩打

黃以波于2011年入職江蘇虹港石化有限公司，從進(jìn)入精制車(chē)間開(kāi)始，一直從事一線(xiàn)生產(chǎn)工作，他不僅見(jiàn)證了裝置的開(kāi)工建設、地基處理，而且經(jīng)歷了吹掃打壓、單機試車(chē)、聯(lián)動(dòng)試車(chē)。

在裝置建設和試車(chē)階段，黃以波以廠(chǎng)為家，白天上班的時(shí)候帶領(lǐng)車(chē)間員工現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量、跟催施工進(jìn)度，晚上下班后分批組織車(chē)間員工討論學(xué)習單機操作和打壓吹掃方案。精制單元工藝系統復雜，開(kāi)車(chē)操作任務(wù)繁重，加之車(chē)間員工經(jīng)驗不足需要磨練，作為車(chē)間主任責任重大。三查四定整改階段，面對技術(shù)難題，他們冷靜思考，認真分析，最終都逐一解決。2014年5月份，在公司和部門(mén)的領(lǐng)導下，黃以波帶領(lǐng)車(chē)間員工一次性投料開(kāi)車(chē)成功，產(chǎn)出品質(zhì)合格的PTA產(chǎn)品。

雖然裝置剛剛開(kāi)車(chē)，黃以波就著(zhù)眼未來(lái)，加強骨干培養，組織人員培訓。從中控內操到現場(chǎng)外操，從常規操作到事故預案，不斷總結和分享經(jīng)驗，使得車(chē)間人員業(yè)務(wù)技能不斷得到提高。黃以波以廠(chǎng)為家、以身作則，認真把控生產(chǎn)工作，積極培養車(chē)間骨干，為裝置穩定生產(chǎn)打下了良好基礎。

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不驕不躁，持續創(chuàng )新

2014年7月份江蘇虹港石化有限公司生產(chǎn)裝置達到設計100%負荷穩定運行。“面對裝置穩定運行，我們感到更多的是壓力，因為我們需要進(jìn)步，需要創(chuàng )新?！秉S以波回想起那個(gè)時(shí)候這樣說(shuō)到。

黃以波帶領(lǐng)精制車(chē)間對現有工藝專(zhuān)利存在的問(wèn)題深入分析，加強討論。不斷提出技改優(yōu)化，減少生產(chǎn)成本，保證了裝置穩定。2017年精制車(chē)間與公司技術(shù)部共同配合協(xié)作新增氫氣回收裝置，將第一結晶器放空尾氣引入氫氣回收裝置，每年節約生產(chǎn)成本約400萬(wàn)元。

精制車(chē)間技改技措還有較多，這些技改技措不僅達到了節能減排目的，降低了公司生產(chǎn)成本，使得產(chǎn)品質(zhì)量更加優(yōu)化，也增強了公司在PTA行業(yè)的競爭能力，產(chǎn)品質(zhì)量得到業(yè)界公認，獲得了較好的聲譽(yù)。

心系員工，嚴抓安全

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，是構成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在。黃以波深知這樣的道理，在車(chē)間里，他經(jīng)常向車(chē)間員工宣導盛虹品牌和盛虹精神，常掛在嘴邊的一句話(huà)：盛虹這兩個(gè)字就是品牌，就是我們的希望與未來(lái)。他始終秉承盛虹集團“承德、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、超越”的企業(yè)精神，建立公平的人才機制，鼓勵員工積極參加活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，增強了員工的歸屬感和團隊意識，為公司培養出了大批的優(yōu)秀操作人員。

黃以波不僅重視裝置生產(chǎn)，而且嚴抓生產(chǎn)安全。他認為“安全是個(gè)永恒的話(huà)題，安全生產(chǎn)要始終放在第一位”，他強調隱患治理，不斷告誡員工形成防微杜漸的意識，排查那些看似不起眼的“小問(wèn)題”，堅持做到“發(fā)現一個(gè)整改一個(gè)”。

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雖然公司裝置已經(jīng)生產(chǎn)穩定運行，產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化，黃主任還是心系生產(chǎn)，心系員工，穩抓生產(chǎn)，嚴抓安全。不管是下班休息，還是節假日期間，他的手機都是24小時(shí)開(kāi)機。裝置一旦發(fā)生異常狀況，總是及時(shí)趕到現場(chǎng)處理。

“成績(jì)屬于過(guò)去，我要帶領(lǐng)精制車(chē)間繼續努力、持續改進(jìn)、不斷超越，助推盛虹高質(zhì)發(fā)展?！敝t虛謹慎、不驕不躁，心系員工、心系企業(yè)，這是一名盛虹人的精神，這是一名共產(chǎn)黨員的覺(jué)悟。